A. APA ITU TES KARAKTERISTIK PRIBADI (TKP)
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah salah satu bagian dari Tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Sekolah Kedinasan (SekDin) yang dahulu bernama Tes Skala Kematangan (TSK) atau Maturity Test. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) digunakan untuk mengukur karakter keseharian peserta Tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang berkaitan dengan kultur lingkungan kerja kepegawaian PNS dalam pelayanan publik di berbagai lini pemerintahan seperti: kementerian, lembaga nasional, maupun pemerintah daerah tingkat I dan II, tetapi juga dapat digunakan dalam seleksi pekerjaan lain yang membutuhkan pelamar yang memiliki karakteristik dan perilaku yang baik.
B. PENILAIAN TKP
Jumlah Soal TKP terdiri dari 45 butir, biasanya disajikan dalam bentuk pilihan ganda dengan 5 (lima) Opsi. Penilaian pada tes ini pada dasarnya tidak ada jawaban yang Benar dan Salah karena aspek penilaiannya didasarkan pada jumlah nilai (skor) yang didapatkan. Kemampuan analisis masalah dan pemilihan jawaban dengan kemungkinan terbaik sangat diperlukan dalam tes ini, agar jawaban yang dipilih memiliki bobot nilai yang tinggi. Skala penilaian dalam tes ini terdiri dari angka 1 hingga 5. Adapun passing grade (PG) atau nilai ambang batas terendah untuk SKD CPNS 2023 adalah sebagai berikut: PG TWK: 65. PG TIU: 80. PG TKP: 166.
C. TIPS N TRICK MENJAWAB SOAL TKP
Tips dan trik yang dapat digunakan saat menghadapi tes ini:
- Pilihlah jawaban yang terbaik meskipun tidak mencirikan kepribadian anda. Misalkan: membuang sampah pada tempatnya, mendahulukan sikap toleransi, tidak terburu-buru, dalan lain-lain.
- Untuk tipe soal dengan dua pilihan jujur dan konsisen, pilihan yang konsisten cenderung lebih di perlukan karena kadang soal akan diulang. Jika anda jujur, maka cenderung akan konsisten dengan jawaban yang anda berikan.
- Biasanya dalam tes tersedia juga soal-soal penjebak yang digunakan untuk mengetahui kondisi peserta tes saat mengerjakan. Apakah asal-asalan, jujur atau bohong. Pilihlah jawaban yang paling mendekati, karena soal-soal tersebut dapat terulang pada nomor- nomor berikutnya dengan redaksi yang berbeda namun bermakna sama.
- Pilihlah jawaban yang menurut anda adalah jawaban dengan kemungkinan terbaik.
- Karena tes ini bukan tes dengan sistem Benar dan Salah, usahakan untuk mengerjakan semua soal yang ada.
- Ingat! Tinggi rendahnya nilai yang menentukan keberhasilan dalam tes ini.
D. ASPEK-ASPEK TKP
Tes ini menekankan pada aspek-aspek kedewasaan tersebut yang paling dibutuhkan oleh seorang pegawai professional. Aspek-aspek kedewasaan yang sering diujikan dalam TKP antara lain:
| Materi TKP | |||
| No | Tema | Ciri Soal | Tips/Solusi |
| 1 | Pelayanan publik | Terdapat unsur kebijakan publik | Cari yang paling banyak menguntungkan publik. |
| 2 | Sosial budaya | Terdapat unsur kebijakan publik | Pilih yang mengarah ke bersih, tanpa korupsi, jujur. |
| 3 | Teknologi informasi dan komunikasi | Terdapat unsur teknologi dan komputer | Cari yang paling maju dan canggih. |
| 4 | Profesionalisme | Ada gangguan terhadap pekerjaan atau ada pilihan pekerjaan dan sesuatu yang lalu. | Pilih untuk tetap fokus pada pekerjaan apapun gangguannya. |
| 5 | Jejaring kerja/kemitraan | Terdapat unsur kinerja, koneksi | Pilih yang mencerminkan sikap supel dan terbuka ke semua oranssg. |
| 6 | Integritas diri | Ada gangguan ke arah korupsi, curang, dll | Pilih yang mengarah bersih, jujur, tanpa korupsi, (focus diri sendiri). |
| 7 | Semangat berprestasi | Ada tantangan dalam pekerjaan, hal baru yang bisa diraih | Pilih yang mencerminkan antusiasme, suka tantangan, dan terus belajar. |
| 8 | Kreativitas dan inovasi | Ada unsur baru dalam diri/pekerjaan | Pilih yang kreatif, bebas, dan out of the box. |
| 9 | Orientasi pada pelayanan | Ada unsur pelayanan yang berhubungan dengan layanan ke pihak luar | Pilih untuk kepentingan orang lain diluar kepentingan tim/kelompok. |
| 10 | Orientasi pada orang lain | Situasi dalam kelompok | Pilih yang berorientasi pada orang lain di dalam kelompok, misal rekan kerja. |
| 11 | Kemampuan beradaptasi | Ada hal baru yang masuk (atasan/sistem/rekan kerja/) atau kita masuk dalam lingkungan kerja yang baru | Pilih mencerminkan supel, adaptif, dan mau mencoba hal yang baru. |
| 12 | Kemampuan mengendalikan diri | Ada ujian (misal gagal ujian, rugi, bangkrut, dll) | Pilih mencerminkan sabar dan menerima kenyataan. |
| 13 | Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas | Ada sesuatu yang menghalangi kita menyelesaikan pekerjaan (tugas, sakit, rapat) | Pilih mengerjakan tugas oleh diri sendiri dan selesai. |
| 14 | Kemampuan bekerja berkelanjutan | Ada unsur diklat, pendidikan, bimbel, kursus | Pilih keinginan belajar tinggi, dan terus menerus. |
| 15 | Kemampuan bekerja sama dengan kelompok | Ada tugas/kegiatan kelompok | Pilih yang bekerja sama dalam kelompok |
| 16 | Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain | Ada unsur menggerakkan orang lain, biasanya kita sebagai atasan/pimpinan | Pilih yang berisi perintah kepada orang lain secara jelas. |
E. CONTOH SOAL TKP
Berikut ini adalah sebagian contoh Tes Karakteristik Pribadi
- Menurut anda, apa pendapat anda tentang bekerja?
A. Bekerja adalah hal yang melelahkan
B. Bekerja adalah untuk memperoleh penghasilan
C. Bekerja adalah untuk kepuasan dan memperoleh penghasilan
D. Bekerja adalah untuk mengisi kehidupan
E. Bekeja adalah untuk megisi kehidupan dan memperoleh penghasilan - Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu pekerjaan yang tak habis habisnya, dan harus selesai tepat waktu. Apa yang anda lakukan?
A. Pulang ke rumah,dan menyelesaikan pekerjaan di hari berikutnya
B. Menyelesaikan pekerjaan tapi meminta uang lembur
C. Menanyakan pimpinan apakah ada uang lemburnya
D. Menyelesakan pekerjaan dengan harapan memperoleh uang lembur
E. Menyelesaikan pekerjaan, tidak peduli ada uang lembur atau tidak - Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak sependapat dengan usulan saya.………
A. Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
B. Bersikeras agar usulan saya yang diterima
C. Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
D. Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
E. Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah - Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah …
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan
C. Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan
D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat - Sikap saya terhadap perubahan- perubahan, ide-ide baru dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah…
A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik
E. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut - Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penayelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah…
A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia
B. Protes keran dan minta ditempatkan sendiri saja
C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar
E. Menerima aturan panitia - Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah …
A. Tidak peduli
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
D. Berusaha memahami dan mengenal pribadi pimpinan baru
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa - Draft laporan yang dibuat tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang visibel. Sikap saya adalah…
A. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali
B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama mengerjakannya
C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut
A. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya
B. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki - Tentang perubahan yang terjadi dalam organisasi, pendapat saya adalah …
A. Perubahan adalah sesuatu yang lumrah
B. Menjaga stabilitas organisasi dengan sedapat mungkin menghindari perubahan
C. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif menciptakan perubahan
D. Organisasi harus menjadi “learning organization”
E. Setiap individu dalam organisasi harus terbiasa dengan perubahan - Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah:
A. Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya
B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima
hukuman/petunjuk dari pimpinan
E. Membawanya ke bengkel dengan biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam- diam - Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah …
A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena-mena menyalahkan
B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan
C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap mengadukan pegawai lain yang turut bersalah agar saya tidak menjadi korban seorang diri
D. Mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajar dari kejadian ini
E. Menerima teguran tersebut dan mecoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah - Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat lainnya. Respon saya adalah …
A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya
B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya
C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam
D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
E. Diam saja - Salah seorang rekan kerja saya mendapat promosi sedangkan menurut penilaian saya, kemampuannya tidak lebih baik dari saya. Respon saya adalah …
A. Menggunakan berbagai cara agar dapat menggeserkan posisi rekan tersebut
B. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya
C. Menghadap pimpinan dan memprotes promosi tersebut
D. Ikut merasa senag dan tetap bekerja seperti biasa
E. Menerima keadaan tersebut tetapi tidak akan mengikuti perintah rekan tersebut - Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya merasa stres karena dikejar- kejar deadline. Respon saya adalah …
A. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadline
B. Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
C. Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas
D. Mengerjakan semua tugas,meskipun sangat terbebani
E. Mengerjakan semua tugas setengah- setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawab - Menurut anda apa pendapat anda tentang rekan kerja ?
A. Mereka bukan tim kerja yang membanggakan
B. Saya tidak sependapat dengan mereka
C. Mereka adalah teman yang baik dan selalu membimbing saya
D. Mereka adalah rekan kerja yang menyenangkan
E. Mereka adalah sahabat dan rekan kerja yang profesional - Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah :
A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya - Setiap hari kerja saya masuk kantor paling cepat dibandingkan pegawai lainnya. Yang saya lakukan setelah tiba adalah …
A. Masuk ke ruangan dan membaca koran
B. Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi
C. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat
D. Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja
E. Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin - Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah berjanji kepada anak saya untuk mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya adalah …
A. Pulang dengan diam-diam, tanpa sepengetahuan pimpinan
B. Berpura-pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang
C. Menghubungi anak saya menjelaskan bahwa saya akan sedikit terlambat menemuinya
D. Tinggal bekerja lembur
E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur - Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus melakukan
…
A. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi
C. Mengembangkan hal-hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya
D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan - Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih kesuksesan. Untuk itu upaya saya adalah
A. Bekerja dengan cermat dan berusaha menjadi terbaik dan diakui
B. Berusaha menyingkirkan orang yang saya anggap menghalangi upaya saya
C. Bekerja sepenuh hati
D. Bekerja sampai larut malam
E. Bekerja berdasarkan kontrak kinerja - Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas
biaya kantor. Saat ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya adalah …
A. Menolak tawaran tersebut
B. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkansertakan keluarga
C. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan tambahan biaya hidup
D. Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan
E. Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga - Menurut saya, sepuluh tahun setelah saya diangkat sebagai PNS, saya akan menjadi
A. Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang profesional dalam bidangnya
B. Bukan PNS lagi
C. PNS masih sebagai pelaksana di unit yang pertama kali saya diterima
D. Belum tahu karena sepenuhnya tergantung pada nasib
E. PNS masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai dengan kompetensi saya - Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal-hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya …
A. Mencari kambing hitam penyebab masalah
B. Akan bertanggung jawab
C. Membiarkan masalah tetap berlangsung
D. Melihat dulu apakah saya sebagai sumber masalah
E. Melihat sejauh mana apakah saya terlibat di dalamnya - Saya sedang mengerjakan pekerjaan kantor, yang harus selesai besok pagi. Tiba-tiba teman datang dengan wajah cemberut dan tampaknya ingin mengeluarkan isi hatinya kepada saya. Sikap saya …
A. Memohon kepadanya untuk tidak mengganggu saya karena sedang sibuk
B. Meninggalkan pekerjaan saya dan mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian
C. Meninggalkan pekerjaan serta memberi berbagai alternatif penyelesaian
D. Tetap mengerjakan sambil mendengarkan ceritanya
E. Meneruskan pekerjaan dan berusaha untuk tidak memperdulikan keinginan teman saya - Hari ini adalah hari pertama masuk kerja setelah libur lebaran,
A. Saya akan ijin menambah satu hari libur lagi, karena silaturahmi belum selesai.
B. Dengan alasan yang masuk akal saya akan minta ijin karena ada hal yang penting
C. Masuk kerja, karena waktu libur habis
D. Masuk kerja seperti biasa meskipun dikantor hanya duduk-duduk
E. Dengan senang hati masuk kerja, mengingat pelayanan masyarakat lebih penting dari kepentingan pribadi - Organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan. Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah …
A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan mencoba memberikan alternatif solusi kepada pimpinan
B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
D. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
E. Perlu membeberkan permasalah kepada seluruh jajaran organisasi - Saya ingin rekan-rekan kerja saya melihat kualitas diri saya yang terbaik sebagai seorang yang …
A. Inovatif
B. Disiplin dan penurut
C. Mampu beradaptasi dan ramah
D. Dapat memutuskan sendiri dan realistis
E. Percaya diri dan mandiri - Apabila anda diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil da sudah bekerja, apakah ada kemungkinan untuk membuat lamaran kerja baru diluar instansi anda?
A. Ya
B. Tidak
C. Jika ada prospek yang lebih menjanjikan kenapa tidak !
D. Tergantung situasi dan kondisi
E. Tidak selama gaji dan kesejahteraan mencukupi - Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon saya adalah …
A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun nantinya ide tersebut tidak diterima
B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan
C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan
D. Mungkin berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi
E. Ragu-ragu mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima - Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah …
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat
B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil keputusan rapat
E. Tidak membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya - Ketika sedang melakukan presentasi, saya mendapat pesan singkat (SMS), bahwa anak saya diopname di rumah sakit, reaksi saya adalah…
A. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit.
B. Mencari tahu tentang kondisi anak saya kemudian memutuskan tetap presentasi atau ke rumah sakit;
C. Membalas pesan dan melanjutkan presentasi.
D. Melanjutkan presentasi.
E. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya - Kondisi kerja yang paling saya harapkan adalah kondisi yang ….
A. Menghasilkan tambahan penghasilan bagi saya.
B. Menyediakan stabilitas pekerjaan kepada saya.
C. Memberikan kemungkinan promosi jabatan kepada saya.
D. Memberikan kesempatan beraktualisasi diri
E. Memotivasi saya untuk bekerja lebih giat. - Saya dipercaya untuk mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus dijaga kerahasiaannya. Ketika saya berada di antara temen- teman dekat di kantor, saya…
A. Suka menerima masukan demi masukan untuk pengembangan tugas baru saya.
B. Membicarakan hal lain yang tidak ada hubungannya dengan tugas baru saya
C. Membatasi pembicaraan agar tidak membicarakan tugas baru saya.
D. Merasa gelisah dan kurang senang bila mereka membicarakan tugas baru saya.
E. Akan mengalihkan ke pembicaraan lain apabila mereka sudah mulai menyinggung tugas baru saya. - Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang
A. Bekerja dengan standar hasil tinggi.
B. Pekerjaan yang menumbuhkan kreatifitas baru.
C. Pekerjaan yang rutin.
D. Pekerjaan yang menantang.
E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih - Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya , saya …..
A. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri.
B. Tidak berani mengambil keputusan sendiri.
C. Selalu menunggu keputusan pimpinan.
D. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya.
E. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya. - Kantor tempat saya bekerja mengalami pergantian kepala kantor. Saya sangat dekat dengan kepala kantor lama. Tindakan saya…
A. Pergantian pimpinan adalah hal wajar.
B. Berusaha dekat dengan kepala yang baru.
C. Tidak berusaha dekat dengan kepala yang baru karena takut dianggap penjilat
D. Berusaha mengenal pribadi kepala baru tersebut dan menyesuaikan diri dengan cara kerja yang dijalankan.
E. Bekerja dengan setengah hati. - Dalam perjalanan ke kantor, kendaraan umum yang saya naiki tiba- tiba mogok di jalan. Yang harus saya lakukan adalah…
A. Berusaha ke kantor dengan berjalan kaki sedapatnya.
B. Menunggu kendaraan selesai diperbaiki.
C. Berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor.
D. Mengabari teman di kantor minta untuk dijemput.
E. Memarahi pengemudi kendaraan karena tidak memperhatikan kendaraan. - Untuk mencapai tujuan yang saya harapkan, saya akan ….
A. Berusaha dengan sekeras- kerasnya.
B. Menyerahkan pada nasib.
C. Meminta bantuan orang lain.
D. Berusaha seadanya.
E. Berusaha sesuai kemampuan dengan target yang jelas. - Ide- ide yang saya kemukakan dihadapan orang banyak biasanya dianggap sebagai gagasan yang….
A. Umum
B. Jauh ke depan
C. Usang
D. Biasa saja
E. Besar - Atasan tiba-tiba memberikan tugas kepada saya, padahal saat itu saya sedang mengerjakan pekerjaan lain. Yang harus saya lakukan adala …
A. Menunda tugas tersebut karena
deadline- nya masih lama.
B. Meninggalkan tugas yang lama dan mengerjakan tugas tersebut.
C. Meminta teman mengerjakan tugas lama, kemudian mengerjakan tugas baru .
D. Meminta teman untuk membantu mengerjakan tugas tersebut.
E. Segera menyelesaikan tugas saya dan kemudian menyelesaikan tugas tersebut. - Pada saat menghadapi tugas yang berat dan menuntut kemampuan tinggi, maka saya….
A. Mengerjakan sebisanya.
B. Berusaha mencari penyelesaian yang tidak membutuhkan waktu panjang
C. Berusaha sedikit demi sedikit untuk menyelesaikan walaupun memerlukan waktu panjang.
D. Meminta teman untuk membantu mengerjakan tugas tersebut.
E. Menyuruh teman untuk menyelesaikan tugas baru tersebut. - Sudah beberapa kali teman meminjam barang saya dan dikembalikan dalm keadaan rusak. Yang harus saya lakukan adalah…
A. Mengabaikannya, karena masalah kecil.
B. Merasa tidak enak untuk menegur.
C. Membiarkan, daripada kehilangan teman
D. Memarahinya
E. Memintanya untuk memperbaikinya - Telah terjadi kesalahpahaman antara saya dan teman sekantor. Maka saya…
A. Mengabaikannya, karena masalah kecil.
B. Tidak peduli
C. Biar saja asal tidak mengganggu pekerjaan.
D. Merasa takut akan kehilangan teman.
E. Berusaha mencari informasi permasalahan yang sebenarnya dan berusaha menyelesaikannya. - Ketika sedang mengerjakan tugas bersama yang harus selesai pada hari itu juga, seorang teman meninggalkan terlebih dulu, maka saya…
A. Memaksanya untuk tetap tinggal.
B. Membiarkan saja
C. Membujuknya untuk menyelesaikannya
D. Memintanya untuk mempertimbangkan
E. Meminta pertimbangan teman yang lain - Dalam menyelesaikan sesuatu biasanya saya menggunakan cara yang ….
A. Biasa saya gunakan dipadu dengan cara orang lain.
B. Sudah menjadi kebiasaan saya
C. Terlintas di pikiran saat itu
D. Biasa digunakan orang lain
E. Baru dan belum banyak yang
menggunakan. - Menurut saya, orang yang kehilangan
kesempatan mengembangkan usahanya lebih
disebabkan karena …
A. Bertahan pada cara yang telah ada
B. Berfikir mencoba usaha lain
C. Menunggu bantuan pihak lain
D. Menunda ketika melihat resikonya
E. Mundur begitu melihat resikonya - Saya berhasil mengatasi tantangan terutama karena saya …
A. Nasib baik ada di tangan saya
B. Mendapat bantuan dari teman
C. Berani mencoba hal- hal yang tidak beresiko.
D. Berani mencoba dengan segala resiko.
E. Tidak putus asa menghadapi kegagalan - Ketika memutuskan suatu tindakan yang berakibat buruk pada diri saya, maka saya…
A. Menerima penuh segala resikonya
B. Menyesali secara berkepanjangan keputusan tersebut.
C. Menyalahkan orang lain yang
D. Menerima akibatnya dengan setengah menyesal.
E. Menyayangkan teman yang tidak mengingatkan saya. - Apabila ada teman yang menilai saya jelek, maka saya akan….
A. Sedih
B. Tidak peduli
C. Mawas diri
D. Mencari kejelekan teman tersebut
E. Mendatanginya untuk meminta penjelasan. - Ketika berhasil dalam tugas, saya akan….
A. Tidak perlu berusaha lagi
B. Tidak peduli lagi untuk berusaha
C. Tidak perlu lagi untuk berusaha
D. Tetap berusaha sekuat tenaga
E. Berusaha sesuai kondisi
Demikian dulu materi TKP yang bisa admin bagikan, semoga bermanfaat! Bagi yang ingin Lulus CPNS atau Sekolah Kedinasan silahkan berlatih di Bimbingan Belajar My Tentor Jl. Ayahanda No. 1B Medan CP. 081262017001 Bang Topaz. Selamat Berjuang!